Изменения в законодательстве РФ в части размера МРОТ и порядка выплаты пособия по уходу за ребенком

Подробности

Опубликовано 12.02.2024 11:30

Федеральным законом от 27.11.2023 № 548-ФЗ «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и признании утратившим силу статей 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» и о приостановлении действия отдельных положений» с января 2024 года установлен новый размер минимальной зарплаты - 19 242 руб. в месяц. Рост составит 18,5%. Ранее МРОТ был на 3 тыс. руб. ниже.

Кроме того, начали действовать поправки о сохранении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при досрочном выходе на работу.

Мать или иной родственник не утратят право на эти деньги, даже если до окончания отпуска станут трудиться в т.ч. неполный день, на дому или удаленно либо если устроятся к другому работодателю.
Изменения также коснулись ежемесячной выплаты по уходу за ребенком-инвалидом (10 тыс. руб.). Ее смогут получать родители либо опекуны, которые трудятся на условиях частичной занятости. Ранее ее платили только неработающим.

Документы: Федеральный закон от 19.12.2023 № 614-ФЗ «О внесении изменений в статью 256 Трудового Кодекса Российской Федерации», Федеральный закон от 19.12.2023 № 620-ФЗ «О внесении в статью 13 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» и статью 11.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», Указ Президента РФ от 01.12.2023 № 912 «О внесении изменений в положение о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденное Указом Президента РФ от 14.11.2002 № 1325, и в Указ Президента РФ от 02.03.2022 № 83»О мерах по обеспечению ускоренного развития отрасли информационных технологий в Российской Федерации».

Старший помощник Миллеровского межрайонного прокурора советник юстиции Д.В. Настоящий